Como darse de Alta como Empleador en T-Registro

Como darse de Alta como Empleador en T-Registro

Procedimiento Paso a Paso, para darse de ALTA como empleador.


Ingresamos al portal (página principal) de SUNAT, >> “Mis Trámites y Consultas” >> ingresamos con nuestra Clave SOL.

Accedemos con DNI ó RUC y Nuestra Clave SOL.

Dentro de SOL, nos dirigimos dando click a :

“Empresas” >> “Mi RUC y Otros Registros” >> “T-Registro” >> “Registro del Empleador” >> “Registro”.

Mostrara un mensaje informativo sobre “Seguridad y Salud en el Trabajo” – SST, indicando que debemos actualizar dicha información, daremos click en Aceptar.

Mostrara la pantalla inicial, veremos nuestra información basica del RUC, y el estado del Empleador, como recien nos estamos dando de alta, mostrara “SIN REGISTRO”.

Para darnos de alta, damos clik en “Alta”.

Ver Ayuda SUNAT del T-Registro para esta sección.

Cargara el formulario de registro, con datos por defecto, debemos actualizar y llenar todos los campos de acuerdo a la realidad de la empresa.

Ver Ayuda SUNAT del T-Registro para esta sección.


Completamos los “Datos del Empleador”, telefono, Correo, y responder la pregunta “Está obligado a aportar al SENATI”.

Continuamos con la sección “Datos laborales y de Seguridad Social”, debemos responder cada pregunta de acuerdo a las caracteristicas de la empresa, a continuación vemos algunas preguntas con mas detalle.

¿Es una empresa inscrita en el REMYPE?

Téngase en cuenta que el REMYPE es el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa, a cargo del MTPE, registro en el cual las empresas que deseen pertenecer al Régimen Laboral Especial deben registrarse… VER MÁS INFO AQUÍ

Si está inscrito, debe indicar si es Micro o Pequeña empresa.

¿Destaca o desplaza personal a otros empleadores?

VER INFO AQUÍ

Al contestar “No”, continuar con la siguiente pregunta.

Si Destaca o desplaza, debe ingresar al Detalle.

Agregar al “Nuevo” empleador, a quien le envía trabajadores.

¿Desarrolla actividades de riesgo SCTR?

El empleador responderá afirmativamente cuando desarrolle alguna de las actividades comprendidas en el Anexo 5 del Decreto Supremo N.° 009-97-SA … VER MÁS INFO AQUÍ

Al responder “No”, se activa la segunda pregunta que es ¿Tiene trabajadores por los que aporta al SCTR?.
En general cuando tiene trabajadores destacados o desplazados hacia otros empleadores en los que desarrollarán actividad de riesgo

Si responde que SI, debe ingresar al detalle para indicar en que establecimiento desarrolla SCTR.

¿Tiene Supervisor o Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?

Si tiene 20 o más trabajadores a su cargo debe contar con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y en caso cuente con menos de 20 trabajadores debe contar con un Supervisor.


Para Finalizar y despúes de tener la información actualizada y llenada, daremos click en “Grabar”.

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